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BECAS EXTERNAS 

HOSPITAL VETERINARIO UNIVERSITARIO UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA  PROGRAMA DE INTERNADO GRANDES ANIMALES

OBJETIVO:
El Internado en Clínica de Grandes Animales del Hospital Veterinario Universitario de la Universidad de Extremadura está dirigido a jóvenes Licenciados en Veterinaria y su objetivo es la adquisición de una base sólida de conocimientos teóricos y prácticos en Clínica de Grandes Animales a través de su estancia en el Hospital Veterinario Universitario.
El programa de internado esta diseñado para preparar a los candidatos para su posterior acceso a programas de residencia (programas de especialización que cumplan con los requisitos de su correspondientes Colegios) en aquellos centros que oferten estos programas, así como proporcionar una formación y experiencia avanzada para afrontar el ejercicio profesional.
DURACIÓN Y SERVICIOS DE ROTACIÓN:
La duración del programa será de 12 meses:
Primera plaza: del 1 de septiembre de 2010 al 30 de agosto de 2011.
Segunda plaza: del 1 de octubre de 2010 al 30 de septiembre de 2011.
Durante este período de tiempo los alumnos internos rotarán por los siguientes servicios del Hospital Veterinario Universitario:
- Medicina interna.
- Cirugía y Anestesia.
- Diagnóstico por imagen.
- Hospitalización y urgencias.

NÚMERO DE PLAZAS:
El número de plazas es de 2 en la presente convocatoria.
PLAZO PARA LA SOLICITUD DE LAS PLAZAS:
El plazo para la solicitud de las plazas será:
- Primera plaza: del 8 al 23 de julio de 2010, ambos inclusive.
Segunda plaza: del 1 al 15 de septiembre de 2010, ambos inclusive.
-
REQUISITOS:
Para solicitar plaza será necesario acreditar:
- La condición de Licenciado en Veterinaria.
- No haberse licenciado en un tiempo superior a dos años en el momento de la solicitud.
- Tener la condición de colegiado o cuya titulación les permita colegiarse en el Colegio Oficial de Veterinarios de Cáceres. Imprescindible tener el título homologado.
- Estar en disposición de cumplir con los requisitos propios del programa.
BECAS:
- La cuantía de la beca por alumno será de 500 € brutos mensuales.
- Los alumnos beneficiarios de las becas no podrán recibir, durante el período de duración del
curso, otras ayudas ni realizar cualquier otro tipo de actividad remunerada.
- La concesión de estas becas no implica ninguna vinculación laboral o de otra clase entre las personas seleccionadas y el Hospital Veterinario Universitario, ni dan lugar a su inclusión en la Seguridad Social.
COBERTURA DE ACCIDENTES:
Todos los internos dispondrán de una póliza de seguro de accidentes que el Hospital Veterinario contratará durante el periodo de disfrute de su beca.
PRESENTACIÓN DE LAS SOLICITUDES:
La solicitud de plaza se presentará, en las fechas anteriormente mencionadas, en la Recepción del Hospital Veterinario.
Hospital Clínico Veterinario
Avenida de la Universidad s/n
10003 Cáceres
Tel./FAX: 927257102
DOCUMENTACIÓN:
- Solicitud.
- Fotocopia del DNI o pasaporte.
- Expediente académico (para los candidatos de nacionalidad española, el expediente tiene que estar baremado).
- Fotocopia del resguardo del titulo de Licenciado en Veterinaria o comprobante de la
homologación del mismo (en el caso de encontrarse realizando la materia Estancias se
establece un plazo de 15 días adicionales para la presentación del mismo).
- “Currículum Vitae” profesional donde se especificarán, con sus respectivos documentos
acreditativos perfectamente numerados, las titulaciones, publicaciones, cursos realizados y
experiencia clínica práctica.
- Fotografía reciente.
CRITERIOS DE SELECCIÓN DE LAS SOLICITUDES:
1. Puntuación del expediente académico.
2. Número y calificaciones de las asignaturas clínicas.
3. “Currículum Vitae” de prácticas o profesional.
4. Entrevista personal y/o resolución de casos clínicos.
ADMISIÓN DE CANDIDATOS:
Al día siguiente de la finalización del periodo de presentación de solicitudes, se publicará la relación de aspirantes admitidos y la de aspirantes excluidos, en el tablón de anuncios del HCV de la Universidad de Extremadura. Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de 48 horas para subsanar las deficiencias encontradas en su documentación.
Pasado este plazo el tribunal será convocado y hará pública los resultados de la primera fase y la convocatoria de la segunda fase. Finalmente el tribunal publicará la propuesta de resolución para la cobertura de las plazas aquí descritas.
LISTA DE ESPERA:
La comisión evaluadora podrá establecer una lista de espera ordenada, que se hará pública con la propuesta de resolución. Podrán ser llamados los candidatos que formen parte de dicha lista de espera en caso de ser necesario cubrir alguna renuncia, o bien por autorización por la Gerencia ante cualquier eventualidad y/o necesidad de servicio.
La lista de espera perderá su vigencia con la resolución de una nueva convocatoria de programa de internado.
FORMALIZACIÓN:
Se extenderá credencial de becario a favor de los candidatos seleccionados, quienes firmarán el compromiso de aceptar y cumplir las tareas y el horario que se establezca. La no formalización de la beca por parte del interesado, en el plazo que se estipule al efecto, se entenderá como renuncia a la misma.
RENUNCIAS:
Las renuncias se harán por escrito alegando los motivos de la misma y se dirigirán a la Dirección del
Hospital Clínico Veterinario de la Universidad de Extremadura.
EVALUACIÓN DEL PROGRAMA:
Cada alumno interno será evaluado en tres ocasiones durante la realización del curso por los
responsables de los diferentes servicios por los que roten.
El Hospital Veterinario Universitario establecerá un control de asistencia diario.
Será motivo de suspensión de la presente beca el no cumplimiento, de forma reiterada, de las normas de cada Servicio, más de 3 faltas injustificadas u otras causas graves que afecten a la asistencia, docencia o trabajo grupal.
OBLIGACIONES DE LOS INTERNOS:
Los alumnos internos tendrán que dedicarse de forma exclusiva al seguimiento del programa y quedarán sujetos a las obligaciones siguientes:
- Aceptar y cumplir el Reglamento de Régimen Interno del Hospital Veterinario Universitario.
- Aceptar y cumplir las instrucciones recibidas por parte de la Dirección y Jefes de Servicio.
- Participar en el diagnóstico, tratamiento y cuidado de los pacientes bajo la supervisión de los miembros estables del servicio clínico.
- Llevar a cabo una comunicación adecuada con el cliente y los veterinarios referentes.
- Participar en la instrucción y supervisión de estudiantes.
- Mantener de forma oportuna y cuidadosa el expediente médico del paciente.
- Mantener en orden las instalaciones después de cada actuación dando ejemplo a los estudiantes y evitando fomentar el desorden.
- Aceptar y cumplir los turnos establecidos en el servicio de atención continuada. Este servicio incluirá la cobertura primaria de casos durante la tarde, noches, fines de semana y festivos con el residente y el respaldo de los profesores y facultativos. Los internos que realicen guardias en fin de semana o festivos dispondrán de un día libre en el día siguiente o previo a la guardia.
- Asistir regularmente a las jornadas/seminarios convocados.
- Preparar al menos dos sesiones clínicas bajo la supervisión del tutor. Preferentemente una de ellas deberá ser presentada después de hacerlo en un Congreso.
- Respetar el secreto profesional: no está permitido dar cualquier tipo de información sobre un paciente a un veterinario o cualquier otra persona ajena al caso, incluidos los estudiantes que no se encuentran en rotación.
- Pertenecer al Colegio Oficial de Veterinarios de Cáceres.
El incumplimiento de alguna de las obligaciones dará lugar a la pérdida de la condición de interno así como de su correspondiente beca.
Si durante la realización del curso se produjere alguna vacante, el Hospital Clínico Veterinario de la UEX podrá designar un nuevo candidato que haya quedado en lista de espera, por el tiempo restante para la terminación del curso.
HORARIOS DE LOS INTERNOS:
Los internos deben ajustarse a todas las actividades docentes-asistenciales del Hospital Clínico Veterinario. Aunque existen unos horarios establecidos de trabajo, estos pueden variar considerablemente pues dependen del ingreso de nuevos pacientes y de la evolución de los mismos. Es importante señalar que la dedicación del interno al hospital durante estos 12 meses es total.
- Horario de 8:00 a 17:00, con asistencia de lunes a viernes.
- Guardias semanales de acuerdo con las necesidades de los servicios.
- Guardias rotativas de fin de semana y feriados que se repartirán de forma equitativa entre todos los internos.
- Por cada guardia de fin de semana y feriados el interno tendrá derecho a un día libre, que de
acuerdo con las necesidades de los servicios en los que se encuentre en rotación deberá ser
disfrutado preferentemente en el día previo o posterior a la misma. El no disfrute del día libre,salvo petición y justificación expresa del Jefe de Servicio, supone la pérdida de derecho al mismo.
VACACIONES:
- Los internos disponen de dos semanas de vacaciones.

PREMIOS A LA INNOVACIÓN Y A LA INICIATIVA EMPRESARIAL EN EL SECTOR LÁCTEO 2010, período de presentación de las propuestas del 1 de mayo de 2010 al 21 de mayo de 2010.

XXXVI PREMIO NACIONAL “CAYETANO LÓPEZ Y LÓPEZ. Presentación de solicitudes antes del 1 de septiembre de 2010. Descargar bases. 

Este enlace muestra información actualizada sobre becas. http://subecasopopre.blogspot.com/

Este enlace muestra información actualizada sobre subvenciones, ayudas y premios: http://subvencionesecopopre.blogspot.com/

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